董事遭到老板的性侵犯，隔壁的房客记录了重要

资料来源：Kan News和China News Weekly的版权属于原始作者。如果有违规行为，请在时间限制内与我们联系。根据KAN新闻在8月7日的报道，人们确认，中国性侵略的第一个案件在工作场所受伤。 Cui Lili曾经是Tianjin基本汽车制造商制造商的销售总监，根据报道，他每年赢得超过100万元人民币。 2023年9月22日晚上，他在杭州出差，并陪同公司领导人王（Wang）娱乐客户宴会。酒店的监视表明，喝醉后，她的老板国王将她推入房间。然后他要求对方道歉，但国王说“他诽谤”和“他没有道歉”。随后，杭州警察进行了调查。检察官收回酒店监视时，发现下一个租户与您的CEL离开了HabitaciónL电话在凌晨1:30。检察官确定他本可以听到运动的声音，并记录了Kui Lili的声音，大喊“不”。结合了录音，证词和酒店的监视，国王的犯罪行为得到了证实。 2024年4月2日，国王因强奸被判处四年徒刑。事件发生后，Cui Lili准备了材料，仅要求认识与工作和劳动仲裁有关的伤害，总共以232页分类，并在关键点标记。根据第5条，《劳动病变保险法规》第5条，金南地区人事办公室和社会保障局确定这是工业伤害。劳动仲裁使原始公司支付超过1.11亿元人民币的赔偿。赢得此案后，Cui Lili在一个简短的视频平台上谈到了他的会议和权利的过程。相关新闻的导演在性侵犯她在酒庄里喝醉了。在将他的老板送进监狱并获得劳动力证明后，Cui Lili要求工作仲裁以寻求治疗他的伤害。 40岁的Cui Lili是一家国家汽车制造公司的市场总监。在2023年，在商业宴会之后，他被老板的国王遭到了性侵犯。 2024年4月，法院就性侵略案件作出了判决，王给了3,000元人民币的性侵略费用。它因强奸被判处四年徒刑。尽管赢得了对性侵略的需求，但Cui Lili仍然认为他们的权利并未得到完全保护。该公司为“没有遵循公司的许可系统，其工作场所丢失了。”她决定继续负责公司负责。事件发生后，Cui Lili出现了严重的抑郁症和焦虑症状，并将自己确定为创伤后应激障碍。 cui lili是为了证明他在工作中受伤是必要的，“关于劳动伤害的决定”是必要的。伤害识别过程不是软的。她经历了一些转折，包括医院诊断的变化，中断，重新考虑...伤害她的是，她想一遍又一遍地发现疤痕在陌生人面前。在2024年12月3日跑步超过9个月后，Cui Lili最终获得了与人力资源和社会保障局发行的工作相关的伤害证明。 Cui Lili说，认证文件保护了他的尊严。现在，他正在订购自己的请求，并开始仲裁工作，以处理与工作有关的Lesiwork。据报道，仲裁发生在2025年1月21日。以下显示其自我报告。 2023年9月22日，我和我的老板去了杭州出差旅行，以招待我们的客户。那天晚上的宴会期间，我的老板要求我“ ATT最后喝更多。“我在桌子上喝了很多酒，出于对指示的责任和服从。第二天早上4点在酒店醒来，我怀疑老板怀疑我的老板呼吸和工作。我的丈夫的呼吸和工作，我的酒店的监视发生了，我问了我的老板，并遇到了我的录音，并遇到了我的录音。公司应确定我在2023年10月8日遭受的劳动力伤害，我将直接领导人，他将执行劳动伤害的决定，而LIDER则回答：“如何向律师提供建议，“如何做”。在此期间，他患有抑郁症，诊断出严重的抑郁和严重的焦虑。当时，我与工作有关。他歪曲了受伤的决定。我违反了n不再进入公司的OA系统，包括许多直接线，包括对妇女的联邦和法律援助，他们可以将其验证为“劳动保险法规”。我的右手仍然可以动弹，因为这次我收集了互联网上的相关信息，以确定与工作有关的伤害。尝试性侵犯后，他遭受了长期的抑郁症。两次检查后，其病情由工业伤害决定。性侵犯本身。如果醉酒是我违规的直接原因，则负责，但事实并非如此。痛苦。所有这些都被归类为大约50页的文件。之后，我将此文件交付给了人力资源和社会保障局，以供其参考，工作人员感到惊讶。 Cui Lili的诊断：“咨询专家对他的句子感到惊讶，“美丽。 “ 2024年4月2日，法院作出判决，并因强奸而判处四年徒刑。老实说，我的状况不佳看到判决违反了我的事实后，参议。医生告诉我，他至少在一年中需要接受专业和系统的治疗。尽管他们想请求与工作有关的伤害以帮助后续治疗，但该公司首先建议内部谈判并承认与工作有关的伤害，如果不可能。但是，我没有感觉到公司的完整性。在此期间，我敦促我的领导人进行三次谈判，并同意等到4月18日（星期五）。如果您那天中午无法从公司那里获得新闻，那么您将在下午去人力资源和社会保障局宣布与工作有关的伤害。那天中午12:30，我和我丈夫已经有材料去人力资源办公室和社会保障。在途中，我收到了公司领导人的微信消息，并要求获得赔偿和谈判。会议结束后，他们给出的计划是支付我的SI如果我停止宣布工伤，则X年工资和非法薪酬2N。我拒绝了。我认为他们提出的条件是最基本的，应该发生。当涉及到我的状况和随后的治疗时，他们根本没有接受它们。我说我会坚持要求与工作有关的伤害。该公司的人力资源部长收到了证券交易所的通知，该通知已取消合同。原因是事件发生后，我遵循了公司的许可系统，但我没有离开。该公司当时没有终止与人类的雇佣合同。在2023年12月至2024年3月之间，我的许可申请被暂停。这被认为是无缘无故地缺乏工作的，并且严重违反了公司的系统。当我看到通知时，我很生气，直接去了人类和社会保障局。在我第一次在天津人力资源办公室工作时阅读了材料之后Jinnan区和SEG办公室核心，工作人员被诊断出我的证词。他们只反对这本书。另一个人告诉我，应在人力资源和社会保障局指定的安宁医院（Anning，Ankang）对抑郁和焦虑的诊断和治疗。此外，必须在“ San'an”医院接受至少12个月的治疗后播出专家咨询证书。我当场绊倒了。在等待了三个月之后，我开始考虑去医院再次接受治疗的同时颤抖，我应该受伤吗？当时，他对精神病院有着深远的偏见和强烈的抵抗。谁想承认它患有精神疾病？我丈夫继续警告说，这种医院还治疗抑郁症，焦虑和躁郁症等精神疾病。他还告诉我要面对我的脆弱性，并寻求Activente专业治疗D然后继续保护我的权利。 4月23日，我决定去天津和天江·安丁医院接受治疗。从我家到医院的旅行是一个小时。当我第一次见到医生时，我说话不太好。我在发抖，我帮助我的丈夫告诉医生所有的故事。听到此消息后，医生告诉我：“女孩，你没有生病。这个祈祷刚刚让我的眼泪流动。有很多治疗选择。我开了治疗的药物，治疗的心理建议也被认为是一种治疗方法。起初，我的病情很严重。测得的量表表现出严重的焦虑，严重的抑郁和严重的躯体反应，包括老板的试镜叫我的名字。然后，尽管开始时更频繁，但每周一次，但更固定。在这两个半月中，我完成了12次治疗。 7月9日，一位专家医院问我。听了我之后，专家问我攻击者是被判处监禁还是被判处监禁了多少年。得知另一个人被判处四年徒刑后，他大声喊道：“美丽！”我感到惊讶，让我感到受到支持。专家说，这是一种典型的创伤后应激障碍，给了我诊断证书，整个过程超过0分钟。 Cui Lili正在医院的门诊诊所外面等医生。 “我听说我要重新评估他，但他有点失控。” 7月16日，我获得了诊断证书的人力资源和社会保障局，并正式开始宣布与工作有关的伤害。同一天，他们发布了与Trbelow相关的伤害的接受警告。之后，您必须每月将病历发送给人力资源和社会保障管理局。在此期间，我他们每两个月都会问他们的进度。直到8月中旬，他们告诉我一切都很好。 9月3日，他们突然通知我：“暂停了与工作相关的伤害的决定的截止日期。”社会保障人员和工作人员解释说，“伤害和不必要的伤害”对于确定创伤后应激障碍是否直接由性侵略引起。我焦急地在电话上哭了，他们安慰了我，这样做是要小心。您只能暂时等待，因为评估专家预约的时间尚不确定。大约一个月后，专家于10月28日被任命，以告知我他们将造成“伤害和伤害”。重估的Eunion包括三名评估专家，人力资源和社会保障管理人员以及我以前的公司的代表。我告诉自己，这会告诉你多么痛苦都没关系。专家并没有询问有关此事件的太多问题，但大多数情况下，他们问我有关医疗状况的问题。我告诉专家，在去医院接受治疗之前，我感到羞耻和羞愧，但我的精力比以前大得多。我想与邪恶的人作斗争，并在工作中拒绝恐吓。每个人都鼓励我跟随治疗并相信自己。我以为一切进展顺利，但是当它意外结束时，专家说：“事件发生在2023年9月23日。通常，PTSD会在六个月内出现症状。我第一次在2024年4月23日在安丁医院接受治疗。相隔七个月？”为什么？”最初，我解释说，他在天津受欢迎的医院接受治疗，但人力资源和社会保障办公室规定，他应该在“圣阿恩”医院。我通过了我写了医疗笔记，我能够当场介绍它们，但是专家无法接受，并说他们需要第二次识别它们。我在人力资源和社会保障局大厅哭泣，尽管那时有点失控。我丈夫阻止了我，告诉我让我冷静下来。工作人员和社会保障办公室工作人员也向我道歉。他们说，他们将尽快组织第二次评估，使他们相信专家将保护工人的权利和利益。听到此消息后，我逐渐设定了自己。返回不到一周后，他们告诉我我将在11月4日进行第二次评估。该过程没有问题。三天后，我收到了识别结论的通知。创伤后应激障碍是由于在商务旅行中发生的强奸事件引起的。结果是可以的，但是我仍然很兴奋了很长时间。人类和社会保障局“通知恢复劳动伤害的时间限制”，并恢复了实验室的截止日期或在2024年11月25日受伤。此后，我明确表示，我主要在商务旅行之前获得了公司的批准。在商业宴会期间，微信教我开始喝酒。在与工作有关的伤害取得了具体成功之后，Cui Lili在人力资源和社会保障局的门上停了下来。 “我已经读了很多次有关工作相关伤害的识别。”等待结果的过程也非常令人不安，我害怕再次出现问题。 2024年12月2日，我收到了一个消息，即人力资源和社会保障局将发送EMS Express交付，包括与工作相关的伤害证明，并于第二天收到。第三天早上，我丈夫休假陪伴我，等待在家中明确送货。我几次检查了我的订单号，并于上午10点接到EMS的电话。我读了一本关于我丈夫的认可和眼泪的书y脸。该认证表明，伴侣遭受的事故造成的伤害遵守了“劳动伤害保险法规”的第14（5）条（州议会命令586），并且在确定与育儿相关的伤害的范围内。现在证实，与工作相关的伤害正是我首先发现的。我背诵了“同志”一词，coi提到要哭。实际上，联系了标题“同志”。这是非常友好的，我觉得这个国家刚刚归还了我。返回后，我再次向母亲阅读了此证书，我为互联网用户制作了视频，并在面试中再次阅读。我无法说出我在私人生活中读了多少次，但他感到非常雄心勃勃。它表明我在工作中受伤，很明显公司必须对此承担责任。决定后的第二天，我打电话给公司，并要求遵循人力资源和社会保障局确认工作和薪资期暂停的程序。最终，该公司确认从2023年9月23日至2024年9月22日，总共确认了12个月的劳动暂停和薪水保留期。2024年12月17日，我向Jinnan区和社会保障局的人力资源办公室提交了请求，以延长我的工作暂停和薪资保留期。根据身份专家的待遇和意见的有效性，必须正确延长工作和薪资保留的持续时间。同时，我提出了一个劳动仲裁，我要求仲裁委员会进行温和，并要求公司支付与工作相关的伤害待遇。回头看，我经历了许多痛苦，转弯。后来，在待遇和保护权利期间，许多医务人员，人员，公共安全，公共安全，检察官以及司法部门，媒体和互联网我从未见过的用户，他们给了我大力的支持和鼓励。我不再关闭，感谢他们，我拥有强烈的自尊。我很高兴向他展示寻求正义和重建信仰的经历。尤其是在工作中的女性，我们可以赫特斯，但是雨总是晴天，所以您不会随时放弃。 特殊声明：先前的内容（包括照片和视频（如果有），如有）已由网络自我媒体平台的用户收费和发布。该平台仅提供信息存储服务。 注意：以前的内容（如果您有照片或视频）将由社交媒体平台NetEase Hao的用户收取和发布，仅提供信息存储服务。